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海軍司令部表示，所屬戰鬥系統工廠李姓中士及左營通信隊黃姓下士，今日凌晨2時許因涉足不正當場所遭警方臨檢，現場查獲三級毒品K他命，目前全案由警方依法移送高雄地方法院檢察署偵辦中。而對於渠等涉法犯紀行為，也已要求單位盡速依「刑懲併行」原則暨相關規定，召開人評會予以嚴厲處分，並納入汰除對象，勿枉勿縱、絕不寬貸。
海軍司令部強調，「反毒工作」及「軍法紀教育」為本軍長期貫徹的重點任務，本部將持恆執行各項反毒作為及強化官兵法紀觀念，確保單位內部清流與純淨，維護團隊的成人商品榮譽。
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工商時報【林憲祥╱高雄報導】
由於國際鋼鐵景氣好轉，再上鋼價大漲，許多鋼廠105年度營運普遍都賺錢，隨著舊年度的結束，各廠的年終獎金，也將逐漸浮現。業界表示，1鋼鐵業105年度的年終獎金，可望優於前年，預估各廠將發給員工至少1～2個月的獎金，讓員工過一個好年。中鋼的年終獎金，將於1月5日率先撥入員工帳號。
鋼鐵業中，包括碳鋼業的中鋼、中鴻、美亞、燁輝、盛餘及新光鋼等相關廠商，105年度的營運狀況普遍都好轉，甚至不銹鋼業的燁聯、允強、唐榮等鋼廠，也都有亮麗的業績。其中中鋼累計去年前三季稅後淨利達到124.37億元，累計2016年前11個月合併稅前淨利更達到207.02億元，允強累計前三季稅後淨利達到5.35億元，每股稅後淨利1.35元，另鋼筋大廠豐興累計前三季稅後淨利14.76億元，都優於104年度同期。
目前除了中鋼的年終獎金較為明朗外，其它鋼廠發放的額度情況，將隨著年度結束，等待公司結帳後，將於農曆年前就會陸續揭曉。據了解，中鋼每年固定發給員工一個月的年終獎金，將率先於1月5日入帳，其它包括不休假和不請假獎金，合計將有二個月左右，另還有激勵獎金部份，將視年度獲利多寡，依照計算公式，再於3月5日發給員工。
允強表示，該公司往年的年終獎金大多二個月起跳，隨著105年度營運好轉，預期所發給員工的年終獎金，可望優於前年度。
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